Cara melamar kerja lewat email yang baik dan menarik dimata HRD

Diera digital seperti sekarang ini, keberadaan internet banyak membantu dan menunjang berbagai pekerjaan Kita. Salah satunya adalah surat elektronik atau yang sering Anda sebut Email. selain untuk mengirimkan file dan surat-surat penting lainnya, saat ini Email banyak digunakan perusahaan untuk proses penerimaan lamaran pekerjaan dari para calon karyawannya.

Tutorial melamar pekerjaan via email

Mengirimkan lamaran pekerjaan via email menjadi opsi yang paling efektif untuk Anda. selain biaya yang dikeluarkan lebih murah (karena Anda tidak perlu membeli kertas dan membayar untuk jasa pengiriman), lamaran kerja jenis email juga lebih efisien karena mudah pengaplikasiannya. untuk mengirimkan lamaran pun Anda tidak perlu repot lagi datang ke kantor pos karena bisa dikirim dari mana saja selama ada koneksi internet.

dan berikut tata cara membuat dan mengirim lamaran pekerjaaan via email

Baca Juga ; Rahasia yang akan membuat anda cepat mendapatkan pekerjaan

1. Menyiapkan Berkas Lamaran Anda

 Yang pertama Anda harus menyiapkan berkas lamaran pekerjaan anda. sama halnya dengan lamaran pekerjaan pada umumnya berkas yang perlu Anda lampirkan adalah ijazah, SKCK, CV serta Sertifikat-sertifikat pendukung lainnya.

2. Membuat file digital

 Setelah semua berkas lamaran kerja Anda lengkap, saatnya menyalin berkas-berkas tadi kedalam bentuk digital. caranya dengan melakukan scan untuk setiap berkas. Anda bisa melakukannya menggunakan mesin scanner atau bisa juga menggunakan kamera phonsel. jika Anda ingin menyiapkan berkas dirumah saja menggunakan kamera smartphone, sangat direkomendasikan untuk mendownload dan menginstal Aplikasi CamScanner (aplikasi sejenis) untuk mempermudah proses scan Anda.

3. Menyusun lamaran dalam format PDF

 Setelah semua berkas lamaran kerja anda siap dalam bentuk digital atau foto, tahap selanjutnya adalah menyusun berkas lamaran pekerjaan Anda. jika Anda menggunakan laptop proses ini akan lebih mudah dan rapi karena disusun di Microsoft word, namun Anda juga bisa memanfaatkan kembali smartphone Anda. baik secara offline ataupun online. jika Anda ingin merubah file berkas lamaran pekerjaan anda menjadi PDF secara online, salah satu website penyedia layanan yang recomended adalah online2pdf.com dimana anda bisa merubah format lamaran pekerjaan Anda secara gratis.

4. Mengirimkan Lamaran Pekerjaan

 Tahap terakhir dalam melamar kerja menggunakan email adalah mengirimkannya. Anda bisa mengirimkan lamaran pekerjaan satu persatu maupun secara bersamaan. yang pasti sebelum mengirimkannya Anda perlu mengecek kembali apakah Alamat email maupun lampiran anda sudah benar dan tepat.

Kesimpulan ;

• Usahakan berkas yang anda kirimkan seperlunya saja namun lengkap dan dapat mewakilkan siapa diri Anda.
• Jika Anda tidak mau repot anda bisa meminta jasa pembuatan lamaran pekerjaan Email didekat Anda, atau "Klik Disini" untuk memesan secara online melalui Admin kami.
• Perusahaan tertentu biasanya mengharuskan kepada pelamar untuk mengirimkan lampiran yang kurang dari 300 KB karena berkas lampiran yang besar mengakibatkan proses loading menjadi berat dan lama.
• Untuk isi lamaran silahkan ditulis pada badan Email, sementara CV, Ijazah dan berkas lain boleh dalam format pdf.
• Subjek Email isi dengan posisi yang dilamar atau ditulis Lamaran Pekerjaan saja jika perusahaan tidak mencantumkan posisi yang sedang ada lowongan.

Tips supaya lamaran Anda disukai HRD

• Untuk mengirimkan lamaran via Email, gunakan Alamat Email sesuai nama anda. semisal Dwiapriliyanto@gmail.com atau Dwiapriliyanxx7@gmail.com jangan menggunakan alamat alay seperti Cendsever@gmail.com atau nama-nama aneh lainnya.
• Silahkan mengirimkan Email pada jam kerja. berdasarkan pengalaman jam paling bagus untuk mengirim lamaran adalah dari jam 8 sampai jam 1 siang.
• Untuk mengirim lamaran ke banyak perusahaan sekaligus gunakan Bcc pada pilihan penerima. supaya pesan anda rapi dan Nama-nama penerimanya tidak ikut terbaca pada penerima lainnya.
• Berkas lampiran tadi sangat penting dan berpengaruh terhadap penilaian HRD kepada Anda, jadi usahakan Anda menyusun serapi dan semenarik mungkin.
• Jangan mengirim Email terlalu banyak dalam satu waktu karena akan di anggap spam dan alamat email Anda akan di blok oleh perusahaan itu.

Tambahan tips melamar kerja melalui email

• Dalam satu hari sebuah peusahaan bisa menerima ratusan bahkan ribuan lamaran via email. jadi jangan kaget jika lamaran anda tidak mendapat tanggapan dari perusahaan.
• Bukan berarti lamaran Anda tidak menarik hanya saja mungkin momentum anda mengirim lamaran kurang tepat sehingga HRD belum sempat membaca dan lansung menghapusnya.
• Jadi jangan mudah menyerah dan ulangi mengirim email secara berkala, minimal dua hari sekali anda mengirim lamaran via email ini sampai anda mendapat pekerjaan.
• Perusahaan besar biasanya memiliki hosting mandiri dan menggunakan alamat email dengan nama domain sendiri, semisal Recruitment@namapt.com namun ada juga perusahaan yang masih menggunakan domain dari hosting Gmail dan sejenisnya.
• Jangan takut salah, silahkan mencoba dan improvisasi. melamar pekerjaan via Email tidak serumit yang Anda perkirakan.

Baca juga :

Rahasia yang akan membuat Anda cepat mendapat pekerjaan

Demikian sedikit ulasan mengenai tata cara membuat dan mengirimkan lamaran via email. jika ada tambahan tips silahkan tulis dikomentar dan akan saya masukan kedalam artikel supaya lebih komplit dan bermanfaat.

jika artikel ini bermanfaat silahkan share kepada keluarga, sahabat dan teman-teman Anda.
terima kasih telah membaca di blog ini, semoga lekas mendapat pekerjaan.
Sehat dan sukses selalu untuk Pencaker Indonesia.

Terkait ; Tips supaya cepat Mendapat Pekerjaan